

Pourquoi les leaders les plus performants ne cherchent plus à optimiser davantage — mais à réguler leur système nerveux
Il existe une forme de fatigue très particulière que l’on retrouve souvent chez les profils les plus performants. Une fatigue discrète.Presque invisible. Le corps continue d’avancer.Les rendez-vous sont assurés.Les décisions se prennent vite.Les responsabilités sont tenues avec précision. Et pourtant, quelque chose ne redescend jamais complètement. Certaines personnes se réveillent avec l’impression que leur esprit n’a jamais réellement trouvé de repos.Non pas parce que le ce
